禁則事項です

10月からの勤務地候補の企業がカメラ付き携帯の持込みを禁止してまして…
加えて、iPod(データ保存可能な音楽プレイヤー)の持込みも禁止してます…

うわぁぁぁぁ(棒
1時間以上の通勤で、この2つを禁止されたら禁断症状出ちゃいますよ(ぅ

とはいえ、「禁則事項です☆」と言われて、それを破る訳にはいかないわけで…
実際、その企業へ先行して常駐している先輩は携帯を持たずに出勤してるって言うし。
幸いにも、カメラ付き携帯じゃなければ、持っていくことが可能ということです。

http://www.nttdocomo.co.jp/product/foma/smart/p05a/index.html

ご年配向け携帯以外でも、カメラなし携帯はあったんですけど…
これ…、SDカードで音楽を聴く機能が付いてるんですけど...
これはいいのか…
もう、ポケベルでいいよ(ぅ

ホント難しいご時世ですね。
3ヶ月の短期契約なんで、この期間だけ携帯を持たずにがんばろうか。
音楽も、アニソンのみ収録されている脳内音楽プレイヤーで耐えようか。
…これだけ悩んでおいて、別の勤務地になってるっていう落ちかもしれませんね(ぅ